Cégek, ahol már jól működnek a termékenységet segítő juttatások

A meddőséggel küzdő, orvostól orvosig járó, gyakran önmagukat hibáztató emberek nem ideális munkaerők. Gyakran nem képesek a munkájukra koncentrálni, frusztráltak, kétségbeesettek. Sokan közülük el is hagyják munkahelyüket - pótlásuk igen költséges.

Egyre több cég ismeri fel ezt a problémát és próbálja segíteni munkatársait. Különösen igaz ez olyan cégeknél, ahol a legtehetségesebb dolgozók megszerzése és megtartása a prioritások közé tartozik. A vezető “tech” cégek, gyógyszergyártók, pénzügyi vállalkozások már évekkel a többiek előtt elindították termékenységi programjukat.

Csak néhány ismert cég, ahol már jól működnek a termékenységi juttatások. (A teljesség igénye nélkül.)

ADOBE: segítség az örökbe fogasához, béranyasághoz, petesejt-, magzat- és spermafagyasztás és tárolás

AMAZON: meddőségi kezelések támogatása, petesejt-, magzat- és spermafagyasztás és tárolás díjának térítése 1 éven át.

APPLE: a termékenységi programok anyagi támogatása.

BANK OF AMERICA: orvosi igazolás alapján az lombik (IVF) programok korlátlan támogatása.

BOSTON CONSULTING GROUP: lombik programok korlátlan támogatása.

CISCO: petesejt-, magzat- és spermafagyasztás és tárolás díjának támogatása - orvosi diagnózis nélkül is.

ERNST & YOUNG (EY): béranyaság, örökbefogadás, petesejt fagyasztás támogatása.

FACEBOOK: a lombik program támogatása (a genetikai szűrések költségeit is beleértve) 4 cikluson át.

GOOGLE: a lombik program támogatása 3 cikluson át.

Ez csak néhány példa, ahol itthon is jól ismert cégek szerepelnek. Az Inhersight listája összesen 57 nagy céget tartalmaz, de világszerte nagyságrendekkel több olyan cég van, ahol felismerték, hogy a termékenységi programok támogatása megtérül.

Hazai lehetőségek a termékenységet segítő juttatásokban:

A lombik programok állami kézbe kerülésével ingyenessé váltak. Ezek után természetesen nincs lehetőség azok céges, juttatásként támogatására. A petesejtek fagyasztása csak orvosi indikációval, állami program keretében lehetséges, a béranyaság nem engedélyezett. Továbbra is lehetőség van viszont a spermafagyasztásra, az azt megelőző spermavizsgálatra, illetve a lefagyasztott sperma tárolására.

Az a cég, amelyik juttatásként ilyen termékenységi szolgáltatást támogat, megkülönbözteti magát a szokásos juttatásokat kínáló versenytársaitól, növeli a munkatársak megtartásának képességé, és az egyik legjobb ügyet, a gyerekvállalást támogatja!